Groeifasen van een interne academie: Van Ontwaken tot Vernieuwing.
Een interne academie ontwikkelt zich niet van de ene op de andere dag. Sterker nog: veel organisaties starten niet met een duidelijke strategie, maar groeien er langzaam in. Op basis van inzichten uit organisatieontwikkeling en leren in organisaties heb ik zes fasen benoemd die een academie doorloopt. Waarbij ik een Academie zie als een van […]
Functiehuis en Ontwikkelhuis: De Schakel tussen HR en L&D
Recent raakte ik betrokken bij de herinrichting van een functie- en ontwikkelhuis. De behoefte: meer helderheid over de verschillende rollen en de bijbehorende skills. De keuze voor het juiste functiehuisVooraf kiest een organisatie welk soort functiehuis het beste past bij de organisatie. Er zijn drie soorten functiehuizen: Specifiek Generiek Rollen Een rollen functiehuis geeft veel […]
Is de Academie eigenaar van leren in de organisatie?
Ik herinner me die ene directeur nog, die tijdens een gesprek over leiderschap en onboarding opmerkte: “L&D’ers denken zich overal mee te moeten bemoeien als het om ontwikkeling gaat”. In plaats van deze opmerking als kritiek te zien, ontdekte ik de waardevolle boodschap erachter: het belang van ruimte voor diverse expertises. Als opleidingskundige is het […]