Blogs
De illusie van leren (1 van 3)
Wat cijfers laten zien over L&D, in drie blogs onderzoek ik hoe leren in organisaties echt werkt. Dit eerste deel zoomt in op wat cijfers
Functiehuis en Ontwikkelhuis: De Schakel tussen HR en L&D
Recent raakte ik betrokken bij de herinrichting van een functie- en ontwikkelhuis. De behoefte: meer helderheid over de verschillende rollen en de bijbehorende skills. De
Groeifasen van een interne academie: Van Ontwaken tot Vernieuwing.
Een interne academie ontwikkelt zich niet van de ene op de andere dag. Sterker nog: veel organisaties starten niet met een duidelijke strategie, maar groeien
Interne academies: goed bedoeld, maar vaak onderdeel van het probleem (2 van 3)
Dit is de tweede blog in een reeks van drie over leren in organisaties, In de eerste blog liet ik zien wat cijfers zeggen over
Is de Academie eigenaar van leren in de organisatie?
Ik herinner me die ene directeur nog, die tijdens een gesprek over leiderschap en onboarding opmerkte: “L&D’ers denken zich overal mee te moeten bemoeien als
Leren en ontwikkelen: een sprookje?
Geloof jij nog in trainingen? Twijfel jij net als ik ook wel eens aan ons vak? Er zijn zoveel factoren die het leren in de
Lerende organisaties bestaan niet zonder leercultuur (3 van 3)
In de vorige blogs ging het over cijfers, leren in de praktijk en de rol van interne academies. De rode draad is duidelijk: mensen leren
Medewerkers maken te weinig gebruik van de Academie, herkenbaar?
In veel organisaties bestaat er een interne Academie of wordt er een opgezet. Ik krijg regelmatig de vraag: “Waarom wordt er zo weinig gebruik gemaakt
Wat voor opleidingsplan schrijf jij?
Recentelijk ontdekte ik dat er verwarring bestaat over het concept “opleidingsplan”. Er zijn verschillende soorten opleidingsplannen, elk met een specifiek doel. Voordat je een opleidingsplan
Wil je meer weten over de patronen in organisaties en hoe je jouw Academie vorm kunt geven? Doe dan mee met de training “Bouwen aan je eigen Academie”. Ontdek samen met 6 vakgenoten hoe je van elkaars vragen en ervaringen kunt leren.